——记7.13南方医科大学说明会

 

    7月13日，一场骤雨将夏日的炎热洗刷一空，给广州带来了怡人的凉爽。当天下午6点30分，在南方医科大学的校园内，安琪集团总裁罗娜小姐给该校的护理学子们举行了一场别开生面的国际护理说明会，这就像一场及时雨，滋润了广大护理学子的心田，给他们正面对职业困惑的心灵带来了丝丝清凉。

 

    说明会从下午6点30分一直持续到晚上8点，现场座无虚席，广大护理学生反应热烈。安琪集团的罗小姐从现今国际的护理发展和护理人才紧缺的现状，给护理学子指明了一条圆职业梦想的道路——做国际护士。

 

    先进的护理理念使学生们的视野忽然开阔，对于未来的前景也一下子变得豁然开朗。健康资源的分配不均，使大多数的护士集中在大城市，各大医院护士出现相对过剩现象，但这只是表面的一个“假象”，从大范围来讲，护理人才的紧缺是一个长期存在的问题。特别是以美国为主的经济发达国家，面临着严重的护士短缺问题。据有关统计，2002年，美国护士职位短缺达126，000，至2010年，美国需要新护士多达1百万。（US Bureau of Labor Statistics, November 2001, Monthly Labor Review）到2020年，美国每年护士短缺更是多达434，000 （Forecast of total RN FTEs vs. requirements estimated by the Federal Government, 2001-2020, AHA, June 2001, TrendWatch）。

 

    看到了光明希望的学生们都显得非常兴奋，对成为一名国际护士充满了美好的憧憬。他们纷纷和安琪总裁罗小姐探讨并请教成为一名国际护士要具备何种素质。

 

    罗娜小姐就国外医院对中国护士工作情况的反馈给学子们做了详细的解答：中国护理与国际护理差距较大；中国护士的英语沟通能力较差；中国护士爱心和责任感比较欠缺；中国护士的思维方式和理念与西方人的差距较大等。使学生们找到了努力的方向。

 

    罗小姐对护理学子们说，安琪集团就是帮助和服务于中国的广大护理人员的。安琪集团按国际护士标准培训中国护士，培养国际国内护理紧缺人才，为有意赴境外就业的中国护士进行资格培训，并为他们开通就业渠道；与国内大型医院，外资医院保持战略合作伙伴关系，进一步提高中国护理队伍素质，完善医院质量管理体系；与国内高等院校进行合作办学，培养拥有国际先进护理理念的新一代护理人才。

 

    晚上8点，外面街灯璀璨，清新湿润的微风吹来，带着绿叶的芬芳。说明会在学生们意犹未尽的留恋中告一段落。在广大学子的心中已经埋下了希望的种子，能为广大护理人员服务和为国际护理的发展贡献一分力量正是安琪的宗旨。安琪人将为此而努力。

 

 

护理学生们在认真的听罗小姐的护理形势分析

 

 

说明会上罗小姐与学生们亲切交流

 

 

说明会结束后，学生们围着罗小姐想了解更多的信息