普通に正社員として働いている人が、今の職場から別の職場へ移りたいと考えた場合、転職するという選択ししか存在していないのが実情でしょう。
転職するのには相当なパワーを使うことになりますし、退職理由次第では転職を繰り返すことでキャリアにマイナスとなる危険性だって潜んでいるわけです。
その点、派遣社員には簡単に職場を移ることができるというメリットがあることになります。
派遣会社が企業と労働者派遣契約を結んでいるわけですが、これは永久的なものではなく、大半のケースで1ヶ月、3ヶ月、6ヶ月、1年といった短期間で結ばれていることは殆どです。
この期間を過ぎても企業が必要と判断した場合には、契約の更新を派遣会社へ打診することになり、派遣労働者本人がOKを出した場合にのみ契約更新が行われ、その職場での労働が継続するという仕組みになっています。
すなわち、職場を変えたいと希望する場合には、この契約更新にノーと言ってしまえば良いわけです。
履歴書の上では契約満了という扱いになりますから、特別な理由で退職をしたという風には見られないという強みがあります。