まずは派遣社員がどのようにして成り立っているのか、その仕組みについてご紹介しておきたいと思います。
比較対象としたい一般的な正社員の場合、契約する相手となる企業は、まさに勤め先の企業ということになります。
存在するのは自分と会社の二者のみということになりますね。
一方、派遣社員のケースで言えば、その間に派遣会社が挟まるような格好になります。
これがどういうことを指すのか、具体的に説明してみたいと思います。
派遣スタッフは派遣会社と雇用契約を結ぶことになり、給与の支払いも派遣会社から行われることになります。
しかしながら、職場で職務を遂行するために必要な指示については、派遣先の企業から直接受けることになります。
派遣会社は派遣先の企業と労働者派遣契約を結んでいて、その契約に定められた金額が派遣先企業から派遣会社へと支払われることになります。
その中の一部が派遣スタッフの給与として支払われているわけですね。
また、派遣スタッフの社会保険や雇用保険についても、派遣会社が扱うことになるのです。